各二级学院：
为进一步做好2020届毕业生就业实习单位落实暨顶岗实习管理工作，特作如下安排：
一、毕业生就业实习单位落实管理工作安排
1、各二级学院在2019年11月10日之前，准确统计毕业生就业实习单位落实情况，实习生、指导老师、班主任等信息导入顶岗实习管理平台。
2、各二级学院应积极协助毕业生落实就业实习单位，做到人人有岗实习，毕业生未落实就业实习单位的不得办理离校手续。
3、各二级学院要建立未参加顶岗实习毕业生的管理台账，统筹二级学院实际情况，安排好专人跟踪管理，做到管理服务全覆盖，不留盲区。
二、毕业生就业顶岗实习管理工作安排
1．各二级学院做好顶岗实习宣传动员工作（2019年11月10日前）
（1）制定顶岗实习管理工作方案，成立顶岗实习工作小组，做好顶岗实习毕业生校内指导教师聘任和巡视安排工作，明确校内指导教师、班主任在实习期间的职责与任务，并于11月10日前，将二级学院方案提交校企合作办公室备案。
（2）做好毕业生顶岗实习动员培训工作。根据本单位实际情况开展动员培训工作，使学生明确实习目的、实习期间周记要求、考核方法，组织学生培训顶岗实习管理系统及APP使用方法。要突出安全培训，防止学生陷入传销、网络诈骗等陷阱。要提醒实习生按时完成全省高校毕业生就业调查，其中第一阶段“母校评价调查”为2020年4月—6月、第二阶段“就业相关调查”为2020年9月—11月。
（3）协同校企合作办公室、毕业生就业实习单位为每位毕业生聘任1名企业兼职教师，并做好兼职教师工作职责与要求等沟通解释工作。
（4）统筹安排实习生上岗工作，做好安全上岗教育管理工作。就业人数较多企业、新增实习企业尽可能安排老师送学生上岗，了解企业生产状况、学生工作岗位情况、生活情况，做好专业合作企业储备信息搜集工作。
2．做好指导巡查工作（2019年11月20日－2020年5月）
（1）校内指导教师、班主任要认真做好毕业实习生指导、交流沟通工作，校内老师还应积极与毕业实习生企业兼职教师取得联系，形成”1+1”结对指导毕业生实习格局，定期了解学生实习单位、岗位适应度、满意度等信息，及时发现毕业实习生工作生活问题，化解疏通潜在矛盾。突发问题及时上报二级学院或学校顶岗实习工作小组。
（2）各二级学院按照本单位顶岗实习工作方案，结合企业调研工作，定期组织巡视企业工作，了解实习生实习系统APP应用情况、工作与生活状况、企业对毕业实习生的满意度，发掘优秀实习生、最满意的实习企业，做好宣传报导工作，传递正能量。
3．做好实习总结工作（2020年6月1日前）
（1）校内指导老师在实习结束，做好毕业实习生网上顶岗实习管理系统信息完整度检查工作，评定好实习成绩。
（2）各二级学院顶岗实习工作组做好顶岗实习各项总结工作，推选好优秀实习生、毕业实习生最满意企业选评工作，提交毕业实习生实习成绩。
三、顶岗实习管理相关人员工作要求
1．关于指导老师要求
（1）校内实习指导老师，主要负责与实习生的联系，具体为走访企业、指导学生顶岗实习、指导学生填写顶岗实习管理系统，做到至少每周和学生联系1次。
（2）校外实习指导教师，应协同校内指导教师和实习单位共同做好顶岗实习学生的思想、工作、生活等方面的指导和监管工作，并做好工作记录，完成顶岗实习学生的成绩评价。
（3）完成学校和各二级学院交代的其他任务。
2.关于班主任要求
（1）向参加顶岗实习的学生家长公开发布《学生顶岗实习告家长书》，让学生家长全面了解学院这一工作的目的、意义、安排和要求，以取得学生家长的理解、支持和配合。
（2）学生离校前将《2020届毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》按要求打印并按班级统一到就业指导中心盖章后发给学生。
（3）分发《顶岗实习协议书》（一式三份），学生顶岗实习上岗两周之内收取一份交所在二级学院就业干事处统一存档。
（4）做好本班级毕业生实习成绩评定工作。
（5）完成学校和各二级学院交办的其他任务。
3．关于学生要求
（1）学生自行选择顶岗实习单位需经本人申请，填写《学生自主联系顶岗实习单位申请表》，并提供顶岗实习单位录用实习证明，经二级学院审核、批准后，学生方可参加顶岗实习。
（2）拟专转本不能系统参加顶岗实习的学生需在当年11月10号前向所在二级学院书面提出申请，填写《专转本学生延期顶岗实习申请表》，二级学院审批备案。考录学生出示专转本录取通知书，由二级学院审核后，置换顶岗实习的全部学分；未考录学生出示专转本考试成绩单，经二级学院审核后，需补满不少于2个月的顶岗实习经历，二级学院统一安排实习考核，考核合格后，方可取得顶岗实习成绩和学分；学生未参加专转本考试或缺少科目考试成绩，不得置换顶岗实习成绩，学生需补满不少于6个月的顶岗实习后，经二级学院考核合格后，方可取得顶岗实习成绩和学分。
（3）在实习期间，如变更实习单位，须在实习系统中提交申请，学校批准后方可变更。
（4）到岗后一周内，必须通过多种渠道（包括短信、qq、电话、邮件等），向校内指导教师反馈岗位落实情况、工作内容和校外指导教师相关信息，上顶岗实习管理系统网或APP完善个人相关信息，协助企业兼职教师填写相关信息。
（5）到岗后两周内，应与实习单位签订《顶岗实习协议》，并将其中一份通过寄送、传真或当面送交等方式给班主任。学生不得未经学院审核，自主与企业签订实习协议。为维护学生个人权益，学校为实习生聘请学校维权律师（姓名：隋秀娟，联系方式：0517-83808252、15949174841）。
（6）学生每周在顶岗实习管理系统中至少提交1篇周记，每周应积极主动与班主任、校内指导老师、企业兼职教师在线沟通交流，实习期间周记不得少于24次，实习结束提交总结报告，周记少于24次或无总结报告，成绩评定为不合格。
（7）顶岗实习即将结束时，学生应当将顶岗实习管理系统填写完整。
（8）完成学校和各二级学院交代的其他任务。
附件：1．《致顶岗实习学生家长的一封信》
2．《顶岗实习协议书》
3、《顶岗实习安排表》
4、《学生自主联系顶岗实习单位申请表》
5、《专转本学生延期顶岗实习申请表》
校企合作办公室
2019年10月28日
