按照省考核委统一部署，省第11综合考核组8日到云顶国际yd888开展综合考核工作，并召开2019年度综合考核工作汇报会。省第11综合考核组副组长、省农科院副院长、党委委员黄俊，学校党委书记裔大陆，党委副书记、校长常绿等出席会议。
        黄俊在讲话中强调，一要深刻理解综合考核的重要意义。实施年度综合考核，是贯彻新思想新理念、把高质量发展落到实处的全局性战略性制度安排，是系统谋划推进高质量发展的重要环节，是激励干部担当作为的有效手段，是力戒形式主义、减轻基层负担的有力举措。二要全面了解年度综合考核的任务和步骤。综合考核的任务是推进或服务高质量发展年度成效考核、党的建设年度成效考核、领导班子和领导人员年度考核。考核步骤包括工作汇报、民主测评和评议、个别谈话、现场了解核实4个环节。三要准确把握年度综合考核的有关要求。大家都要出于公心、实事求是，密切配合、有序推进，严明纪律、树好形象。
        裔大陆在会上分别作了学校党委领导班子述职报告、干部选拔任用工作报告和个人述职述责述廉报告。他说，2019年，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，始终坚持党的教育方针和社会主义办学方向，切实履行全面从严治党和办学治校主体责任，团结带领全校党员和广大师生员工，勇担“四个服务”时代使命，高扬科学发展主旋律，认真落实上级决策部署，圆满完成各项目标任务，以教育事业高质量发展服务江苏经济社会高质量发展，谱写了党的建设和学校教育事业发展新篇章。在干部选拔任用中，学校党委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确导向，营造良好风气，严格选用程序，提升提任水平，紧盯关键节点，强化干部监督管理，为建设具有中国特色的“国内一流、国际认可”高职名校提供了坚强组织保证和干部人才支撑。
        常绿在作学校行政领导班子和个人述职述责述廉报告时说，过去一年，学校行政以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委“六个高质量”发展要求，严格执行党委领导下的校长负责制，以立德树人为根本，殚精竭虑谋发展，凝心聚力强内涵，大刀阔斧推改革，雷厉风行抓落实，在促进学生全面发展、推进教育教学改革、深化产教融合、拓展国际交流、提升社会服务水平等方面实现了新目标、取得了新成果，以奋进之笔书写了服务高质量发展的壮美诗篇。
        学校领导班子其他成员通过书面方式向与会人员报告个人述职述责述廉情况。
        会上还进行了民主测评和评议。会后，省第11综合考核组与学校各方面人员进行了个别谈话，并根据考核指标对学校党的建设、高质量发展各方面材料进行了全面审阅。学校领导班子成员、两委委员，中层干部、区级以上党代表、人大代表、政协委员、民主党派负责人、高级职称教师代表以及基层代表参加会议。
        （作者：钱巧云 李普前 单位：党委组织部、党委统战部，党委宣传部 摄影：卢成飞 于潇宇 审核：李普前）