10月27日，学校召开2023年中层干部换届工作动员大会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，进一步统一思想、严明纪律、落实责任，确保圆满完成换届任务。学校党政领导班子成员、全体中层干部参加会议。

  党委书记申高青对本次中层干部换届工作作动员部署，就做好换届工作提出了三点要求。一是要提高政治站位，深刻认识做好中层干部换届工作的重要意义。本次换届是在学校全面贯彻落实第一次党代会精神、全面开启建设高水平现代化高职名校新征程的重要时刻，是在全面推进落实“十四五”规划和省“双高”校建设的关键阶段开展的，事关全局、意义重大、影响深远。要认识到换届工作是落实干部工作的制度安排，是推动学校第一次党代会部署落地落实的重要保证，是加强干部队伍建设的具体举措。二是要端正用人导向，着力打造“五个过硬”干部队伍。要把习近平总书记对干部队伍建设重大要求、对江苏干部殷切期望，结合学校事业发展的实际，贯通起来领会好落实好。要坚持好干部标准，注重长远发展，正确对待进退留转。三是要严明纪律规矩，确保换届过程风清气正。要充分认识严肃换届纪律的重要性和紧迫性，毫不放松地强化纪律约束、监督管理和追责问责，确保换届过程风清气正、不出问题。希望全体领导干部增强党性观念，以大局为重，坚决服从组织的决定。换届过程中，要处理好换届与正常工作的关系，继续履行好自身职责，确保换届期间学校各项工作顺利进行。大家要心往一处想、劲往一处使，为实现“国内一流、国际知名”高水平现代化职业名校奋斗目标贡献力量、再立新功。

  校长张有东就学校机构设置调整情况作了说明并提出工作要求。要提高站位，充分认识机构改革是推进事业发展的重要举措；要统一思想认识，充分理解学校机构设置调整的主要目的；要加强组织领导，确保将机构设置调整工作落实到位。

  党委副书记盛定高在主持中强调，要认真学习领会本次会议精神，服从学校改革发展大局，把干部换届作为党对自己政治品格、做人原则、能力素质的重大考验。

  党委组织部部长张广川解读了《中层干部换届实施方案》。

  大会现场，与会人员对干部任期履职情况进行了民主测评。

  (作者：刘海峰 摄影：卢成飞 单位：党委宣传部）