为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》以及江苏省委教育工委、院党委组织部对发展党员工作的相关规定，结合我院党建工作的实际情况，特制定本计划：
    一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的指导原则，突出教学、科研一线的青年教师和优秀大学生这两个重点，进一步改善党员队伍结构，坚持把政治标准放在首位，严格履行发展党员工作的手续和程序，切实保证新党员质量，有力促进学院科学发展，推动“高水平、特色化示范性高职院校建设”。

二、具体措施

1、进一步加强领导，落实责任。学院党委将继续高度重视教职工、学生党员发展工作，各党支部应定期汇报和研究党员发展工作中存在的问题，提出解决方法，认真履行发展党员工作程序，切实保证新发展党员的数量和质量。加强对党支部组织委员的培训工作，不断提高他们的综合素质和工作能力。

2、不断强化推荐制度，保证发展质量。在申请入党人员以及入党积极分子队伍建设方面，继续健全入党积极分子推荐制度，明确了入党积极分子培养教育的责任，党总支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。我院党总支目前共有入党积极分子239名，为更好更优的发展党员做好基础。同时，进一步加大在中青年骨干教职工中发展党员工作的力度。

3、继续完善发展党员制度，加强考察工作。加强发展党员的工作流程，继续坚持和完善“推优”制度、入党积极分子、发展对象和预备党员的考察培训制度，严格执行我院的发展党员质量管理规范流程，严格按照党章规定的党员标准、全面衡量，做到“成熟一个，发展一个”，确保发展党员的数量和质量。坚持发展党员公示制度，凡列入近期发展的发展对象，实行公示，对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的依据。针对教师和学生的不同特点，针对入党积极分子和预备党员不同发展阶段的不同特点，制定和实施相应的培训计划，采取相应的措施，增强教育的针对性和有效性。
    三、2013年工作目标

2013年度计划党员转正58人，发展预备党员40人，培养发展对象60人、入党积极分子100人。

2013年，我们将进一步开拓创新，勇于探索，切实解决发展党员工作中存在的问题，重点从以下几方面着手：一是提高认识，健全机制，切实增强发展党员工作的政治责任感。二是科学指导，勇于突破，大力加强在一线教职工中发展党员工作。三是鼓励创新，强化规范，不断推动发展党员工作制度化、规范化、科学化，始终把保证质量放在第一位。要着力发展年青一线人员，以党的组织发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况为依据，使重点和一般按各自的比例均衡发展，防止出现大起大落。

二〇一三年一月十五日