一、培养目标

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，具有良好的人文素养、职业道德和创新意识，具有精益求精的工匠精神，能够从事新能源汽车整车装配、调试、质量检验以及新能源汽车技术服务、检测维修等工作的高素质技术技能人才。

二、专业核心课程

专业核心课程包新能源汽车构造、新能源汽车能量管理系统故障诊断与检修、新能源汽车电机驱动系统故障诊断与检修、新能源汽车整车控制技术、新能源汽车综合维修实训等。

三、就业面向

2023年底，全国汽车保有量达到3.36亿辆。其中，新能源汽车保有量达到2041万辆，占汽车总量的6.07%，其中纯电动汽车保有量1552万辆，占新能源汽车保有量的76.04%。

四、专业师资

专业课教师25人，其中副教授及以上职称11人，硕士及以上学位24人；企业兼职教师22人。专业课教师中，双师比例100%，硕士及以上学位92%，高级职称44%。

个人荣誉称号方面：

江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师2人

江苏省技术能手2人

江苏省交通技术能手3人

江苏省五一创新能手2人

国家机械行业职业技能竞赛技术专家2人

省交通运输职业教育行业指导委员会委员1人

省交通运输职业教育行业专委会委员3人

五、专业实践条件

校内校外实训基地校企联合共建共管，分方向建设，优化实践教学环境，升级实践教学功能。

 

六、校企合作情况

云顶国际yd888是全国智能电动汽车职教联盟常务理事单位，与比亚迪汽车股份有限公司、保时捷（中国）汽车销售有限公司、斯堪尼亚销售（中国）有限公司、江苏塔菲尔新能源科技有限公司、江苏敏安电动汽车有限公司、张家港清研检测技术有限公司、深圳风向标教育资源股份有限公司等企业在人才培养、师资建设、顶岗实习等方面开展合作。

七、专业建设成效

1.教育教学研究

在建省级“现场工程师”项目1项，省高等教育教学改革研究课题4项，完成校级教育教学改革研究课题2项，入选江苏省工程师学会2023年度江苏省优秀工程师项目案例1个，牵头制定多元参与的职业素养过程性评价实施方案与评价体系《比亚迪现场工程师职业能力考核评价标准》。

2.信息化资源建设及教学实施

入选省专业资源库，建成校级在线开放课程2门、校级精品在线课程1门，在建校级在线课程1门，在建校级活页式教材1部，在建双语教材1部，省教学能力大赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项，校教学能力大赛一等奖1项等。

 

3.职业技能大赛

获国家三等奖1项，获省级一等奖2项、二等奖4项、三等奖2项，获市级一等奖1项。

4.创新创业类大赛

获大学生创新大赛国赛金奖1项、省赛一等奖1项、省赛二等奖1项，全国大学生课外学术科技作品竞赛“黑科技”专项赛江苏省选拔赛特等奖1项、国赛行星奖（国赛二等奖）1项，“金种子”孵育项目省级三等奖2项，“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖2项。

八、代表毕业生

1.徐云勇——技能回报社会服务地方

徐云勇在校期间获新能源汽车技能大赛省赛一等奖、国三等奖，曾任淮安翔盛大众技术经理。目前任淮安市绿巨人汽车技术服务有限公司技术总监，获淮安市技能状元、技术能手等荣誉。

 

2.杨宗英——创新创业教育落地有声

杨宗英在校期间获新能源汽车技能大赛省赛二等奖、淮安市创新创业大赛三等奖。目前任淮安市绿巨人汽车技术服务有限公司法人，拥有在职企业员工10余人。

3.豆琼森——升学深造再创学业辉煌

豆琼森在校期间获大学生职业生涯规划大赛省一等奖、挑战杯江苏省选拔赛决赛三等奖。毕业后参军报国，目前在新乡学院机电工程学院车辆工程本科专业学习。

九、就业及升学路径

1.订单班培养就业

学院与乘用车豪华品牌保时捷(中国)汽车销售有限公司、商用车豪华品牌斯堪尼亚销售（中国）有限公司、以及国内新能源汽车巨头淮安比亚迪实业有限公司，均开展了订单班培养合作，学生培训质量好，就业有保障。

2.学校推荐就业

学校与全国上千家企业建立了就业合作关系，每年可提供数万个就业岗位。与学院建立就业关系的单位有：淮安市内奔驰、宝马、大众、丰田、吉利等二十几家4S店，省内的上汽大通、南汽集团、苏州华业检测等数十家制造、检测类单位，就业岗位多，工作待遇稳定。

3.多渠道升学

全省52所本科院校面向高职在校生招生“专转本”考生，学生在大三可以报名 “专转本” 考试，知名院校有南京林业大学、苏州科技大学、南京工程学院、盐城工学院、淮阴工学院等。学生还可以在大二参加“专接本”考试，同样能够获得本科学历及学士学位。